您的位置:主页 > 直播 > 新闻 >

Bipartisan关于退伍军人事务发射的协议需要加快兽医索赔处理

2019-09-09     来源:马蹄网         内容标签:Bipartisan,关于,退伍军人,事务,发射,的,协议,

导读:退伍军人事务部的长期表现欠佳的管理人员和理赔处理人员应该被解雇,以确保问责制,并鼓励消除唠叨积压的残疾和养老金案件,共和党主席和民主党候选人退伍军人事务委员会今天

退伍军人事务部的长期表现欠佳的管理人员和理赔处理人员应该被解雇,以确保问责制,并鼓励消除唠叨积压的残疾和养老金案件,共和党主席和民主党候选人退伍军人事务委员会今天表示。

事实上,容易出错的工人更有可能留在原地或搬到另一个地区办公室,他们的失败将继续困扰退伍军人寻求受伤或与军队服务有关的北京赛车pk10开奖结果疾病,Reps说R-Fla。的JeffMiller和委员会主席兼最高民主党人D-Maine的MikeMichaud。

“如果我们经常有人在接受过培训后仍然没有表现,那么我认为是时候让他们离开了,”Mich北京赛车pk10开奖结果aud在接受华盛顿考官采访时表示。

根据人事管理办公室的数据,去年约有2,000名VA工作人员被解雇了324,000名机构工作人员。在退伍军人福利管理局对117名工人提出的残疾索赔大约有20,739个职位被解雇。这两个数字占工人总数的0.6%。

“这是一个问题,特别是在管理领域,他们只是让人们四处走动。他们应该被解雇。“

米勒的类似评论引起数百名退伍军人的持续掌声,他们参加了众议院和参议院退伍军人“委员会”的联合听证会。

“系统中有些人可能不喜欢“我需要在那里。”米勒谈到在会议期间表现不佳的弗吉尼亚州员工,要求残疾美国退伍军人的高级官员作证。

“我们需要找到一种方法将它们移出去。我担心的是,当一个人知道他们可能得到的唯一惩罚是转移到另一个地区或另一个办公室时,那并不是很重要。米勒后来告诉华盛顿审查员,众议院委员会可能会重新审议一项法案,要求在多次再培训机会被解雇后多次未通过能力测试的索赔处理人员。

<该措施去年已经淡化,因此需要更多的培训和测试。但是,迫使效率低下的工人离开工资单的规定被剥夺了。

Michaud说如果没有看到他就无法评论具体的法案米勒说,解雇这个概念是很困难的。

很难解雇一名联邦工作人员。管理人员经常不愿意被拖入人员斗争中,所以搬运表现不佳的工人比起火灾更容易他们。那是VA“spractice,米勒和米肖说。

这种态度是不可接受的,超过100万退伍军人等待解决他们的残疾和养老金索赔,米勒说。

退伍军人平均需要9个月才能获得初始申请评级,这决定了服务相关残疾的程度以及他们有权获得的每月津贴。

弗吉尼亚州的57个地区办事处中有11个需要一年或更长时间。对该决定提出上诉的退伍军人通常需要四到五年才能解决他们的案件。许多人等待的时间要长得多。

“我相信需要发出一条消息,即部门不能也不会容忍表现不佳,”米勒说,“我一遍又一遍地看到,弗吉尼亚州的反应只不过是人们而不是洗牌。解雇他们。“

文章链接地址:http://www.wzjymx.com/zhibo/xinwen/201909/3765.html

上一篇:MelaniaTrump,BetsyDeVos在密歇根州的学校访问中谴责欺凌
下一篇:没有了

新闻相关文章

关于

新闻推荐